苏州市级重点企业春节留苏补贴

魅力苏州

春节期间（1月31日至2月6日），重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予企业留苏慰问补贴。

1、实施依据

市政府办公室关于进一步做好春节期间稳岗惠企工作的指导意见 （苏府办〔2021〕271号），第三条。

2、服务对象

社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业。

3、办理条件

春节期间（1月31日至2月6日），重点企业安排非苏州市域户籍职工留苏过节的，按照每人500元标准给予企业留苏慰问补贴。重点企业与留苏职工依法签订劳动合同，且在1至2月份正常缴纳社会保险。

通信大数据行程卡（可通过“苏周到”APP首页的“14天行程”栏目查询并截图，14天行程时间范围必须包含春节7天）等员工留苏的证明材料由重点企业留存，以备抽查。

重点企业应于符合条件的次月至苏州市劳动就业管理服务中心办理申报手续。

各市区请咨询当地人社部门

了解具体经办流程

市总工会发放60000份礼包（券）

市总工会将在“新就业形态劳动者温暖行动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”群体发放2000份“冬日暖心礼包”。

市总工会将通过“苏工惠”发放3万份新年礼包，同时拨出130万元专款用于开展相关慰问和文体活动，丰富节日生活。

市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张、乒羽文体券6000张、健身券3000张、心理咨询券1000张，专场活动惠及外地留苏职工3.2万人次。

关于详细活动信息，请大家关注“苏州工会”微信公众号。

留苏过年，给予15分加分

2022年1月26日至2022年2月15日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工，符合规定的申请人申请2022年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分。

为贯彻落实《苏州市政府办公室关于进一步做好春节期间稳岗惠企工作的指导意见》要求，苏州市新市民事务中心在2022年全市流动人口积分管理工作中，对外地留苏职工春节期间在苏州工作的，凡申请参加2022年苏州市流动人口积分落户、积分入医、市区积分入学给予加分，具体细则如下：

加分对象

2022年1月26日至2022年2月15日期间留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工。

加分标准

符合规定的申请人申请2022年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分。

加分申请

申请人在2022年积分落户、积分入医、市区积分入学申请截止日前，提交本人工作单位出具的春节期间留苏工作证明和本人书面承诺（模板详见附件），可获加分。证明需加盖单位公章，且出具证明的工作单位，原则上为申请人的在苏参保企业。

以上细则由苏州市新市民事务中心负责解释。


附件下载

附件1：春节期间留苏工作证明（模板）

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附件2：个人承诺书（模板）

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留苏过年，安心、暖心、贴心！

来源：苏州发布、苏州人社、苏州工会、苏州市新市民事务中心