苏州论坛劳务派遣许可证办理！

企业服务中心

什么是劳务派遣证？

劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。


劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
劳务派遣经营许可证，由《劳务派遣行政许可实施办法》规定颁发。


办理劳务派遣经营许可证有什么要求？


从事劳务派遣业务的企业叫做劳务派遣公司，即从事招聘工人，然后向用工单位输送劳动力，这也是社会化细分工的结果；在苏州劳务派遣公司如何申请一张《劳务派遣经营许可证》。


首先，劳务派遣经营许可证是为数不多的仍然是前置审批的许可证之一，何为前置审批？ 即必须先取得了劳务派遣经营许可证，方能办理劳务派遣公司营业执照。首先是申请劳务派遣经营许可证需要满足的条件。


一、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：


1、注册资本不得少于人民币200万元；


2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；


二、苏州办理劳务派遣经营许可证的流程：


1、第一步是办理劳务派遣公司名称核准，即在工商办理企业名称预先核准申请，名称确定后，领取《企业名称预先核准通知书》；


2、选一家银行开设预存户，并且至少200万注册资金实际到账，然后找会计事务所出具一份验资报告


3、到劳保局提出劳务派遣经营许可证申请；


4、准备相关材料，并且窗口提交；


5、初审材料，材料符合法定形式的，做出受理通知；


6、审核相关条件及信息是否真实有效；


7、上门核实场地；


8、所有条件满足，则下发《劳务派遣经营许可证》；


9、然后再回到工商，办理劳务派遣公司的营业执照。


三、劳务派遣经营许可证申请所需材料：


1、公司基本信息：公司名称、注册资金、经营范围、法人、股东及监事信息等；


2、注册地址的租赁合同、房产证复印件、房产信息单；


3、验资报告；


4、公司章程、股东会决议等材料；


5、企业法人、股东及主要负责人身份信息。