[资源分享] 为什么有的装修公司网络营销没效果?

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发表于 2020-2-21 11:48:59 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
江水平商学院原创,转载必须注明出处

“互联网+”的这阵风,对传统装修公司发起了强力的冲击,引起了一阵骚乱甚至恐慌。但激烈的行业竞争压力,都会让这些装修老板们不得不去思考这样的问题:是否要改变过去的传统装修方式?以及如何颠覆传统装修行业,自主的开展网络营销?

互联网装修的业务模式和传统的业务模式并不相同,很多人在自主开展网络营销的道路上,其实并没有真正的改变传统模式,而只是简单借用了一下互联网工具。折戟沉沙者并不少见,那么究竟是什么阻碍了装饰企业去发展网络营销呢?

一.对网络营销的认识不足

许多家装公司的老板,今年以来,客户少之又少,这样下去不行啊,于是也在寻找出路,知道网络可以来客户,但无奈自身对网络营销的了解很少,想尝试自己操作没有思路,无从下手,又赶上大量的第三方平台或者付费平台来找合作,于是就每年花了几万十几万和他们达成了合作,但最终的结果,往往并没有那些平台说的那么好。

也有的老板,公司也不大,就三两个在运营,也没有业务员,就是自己没事去群里,论坛发发小广告,但这样的广告就像大街上的牛皮癣,不但效果不好,也会降低公司的档次,浪费人力物力,招引来的,也都是零星的小活儿,还不好干。

装修公司要想做好网路营销,通过网络接单,首先要做到的就是企业老板和领导人要学习网络营销的知识,不是说一定要自己来操作,而是学会互联网的运营思路和方法,知道如何安排员工去执行。

二.营销人才的匮乏

装饰企业欠缺的就是网络主管这方面的人才,既要懂网络技术,又要懂营销管理。很多装修公司主管也不懂营销,却又带着一群不懂营销的业务员去做,无疑是瞎子带瞎子。

那么企业如何才能招到营销人才呢?一个就是高价从别处挖一个,就等于别人培养好了,把水烧到99度了,你来烧一度就开了;另外就是我们在招聘营销岗位人才的时候,不要去听他怎么讲,也不能一味地关注简历,要让他根据本公司的产品拿出营销方案,只有方案靠谱,才能够做好营销,否则老板会失去对营销的兴趣。

最简单的方法就是靠系统来接单,而不是员工的个人能力。如果老板肯花点钱学习,那么你需要的只是替你操作的人,懂点电脑就能上岗,如果你不懂,那就要找主管,一年的工资十万块往上跑,还不一定合适。

三.依赖第三方平台

很多老板每年的营销方式就是和第三方平台合作,在网上投钱,花钱买信息,结果资源受制于人,人才也没有储备起来,饮鸩止渴式的营销终究会让自己的企业营销网络建设愈加的迟缓。

大家在和平台合作之前,一定要注意,这种方式,相当于你把线下的买业主电话,转移到了线上而已,根本性质是没有改变的,业主一样还是不认可。

网络营销不同于传统的电话营销和小区蹲点的方式,它需要经历一个培训学习-营销推广-产生效应-效益积累的过程,网络营销也有免费的方法,并是不是花钱越多越好,花钱给自己挂上一个商家广告的标签,信任度也不一定高。

肯于投资才能撑起自己的野心,闭门造车的小打小闹,业务会很难发展。

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