岗位职责： 1、负责芭蕾舞课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等； 2、协助其他人员做好日常教务工作管理。 3、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动； 4、负责完成领导交代的其他事情。 任职资格： 1、艺术类、师范类院校，芭蕾舞相关专业毕业； 2、热爱少儿艺术教育事业，喜欢儿童，有爱心和责任心； 3、普通话标准，形象气质佳，具有良好的亲和力； 4、有较好的舞蹈功底，擅于运用启发、引导及互动的教学模式； 5、有相关教学经验或教师资格证者优先录用。 薪酬福利： 1.友好轻松的工作环境； 2.基本薪资+绩效奖金； 3.五险一金，每周休息两天； 4.完善的管理及技能培训； 5.各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励； 晋级机制： 适应期2—3个月，达成共识签订合同，星级教师—教师主管—教师培训导师（根据优秀人才管理规定，工作到一定的年限，可享受公司福利分红）—合伙人