[招聘] 招聘56人!

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发表于 2021-1-28 10:10:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
受疫情影响
吴中区人力资源市场暂停开放

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人力资源市场虽然暂停开放
但小吴依旧在线上替大家关注招聘信息
吴中公安分局、太湖软件产业园
近日发布招聘公告
累计招聘56人!

苏州市公安局吴中分局
招聘警务辅助人员简章

因工作需要,苏州市公安局吴中分局面向社会公开招聘警务辅助人员55名,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定,特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员岗位表及报名方式》(见附件)。

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二、报考要求
报考苏州市公安局吴中分局警务辅助人员,除符合招聘岗位所规定的年龄、学历、视力条件等要求外,还应符合以下要求:
1、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织分配;
2、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;
3、报考人员限苏州市区户籍(不含四县市及吴江区,下同);
4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。
5、有下列情形之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的;
(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)有不良行为受到过公安机关处理的;
(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、报聘程序和方法步骤
1、报名、资格审查
(1)报名采取网上报名的方式进行,请报名者于1月29日前将《苏州市公安局吴中公安分局招聘警务辅助人员报名表》发送至报考单位邮箱(具体详见附件)。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假的报考人员,一律取消资格。
(2)现场资格审查:请报名者于2月2日上午9:00-11:00携带有效身份证、毕业证、户籍证明、个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2021年1月1日以后(交验原件并提供复印件1份)和两张一寸彩色照片至报名单位现场确认。
报名时请主动出示“苏城码”、佩戴口罩,配合工作人员测量体温,遵守现场纪律。
2、考试
考试采取面试和体能测试的方式。
其中报考执勤类内勤岗位的考生需进行面试。面试分为100分,合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。面试成绩即为考试总成绩,成绩保留2位小数点。
其中报考执勤类外勤岗位的考生需进行体能测试和面试。面试分为100分,合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成计算,成绩保留2位小数点。体能测试项目为:男性,10米╳4往返跑、俯卧撑。
考生成绩于当天现场公布。时间、地点另行通知。
3、体检
根据考生成绩从高到低分,按照岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检费自理。
4、考察
经体检合格后确定考察人选。遇到体检、考察不合格或主动放弃者,按成绩顺序一次性递补考察。
5、聘用
考察合格后,确定拟聘用人员, 名单在吴中区东吴人才网上公示,公示期7个工作日。经公示无异议,拟聘用人员按规定时间参加岗前培训,并签订劳动合同,试用期二个月,试用期满经考核合格者,正式予以聘用。试用不合格者,取消聘用资格。

四、工资待遇
薪酬待遇由属地政府财政保障,并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

五、纪律与监督
凡未在规定时间内参加面试、体检,均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。
招聘警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(0512)65259280转52051、52052;监督举报电话:(0512)65259280转52056。

六、本简章由苏州市公安局吴中分局负责解释。

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扫描二维码,下载体能测试评分表

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扫描二维码,下载报名表

苏州吴中太湖软件产业园发展有限公司
公开招聘工作人员简章

苏州吴中太湖软件产业园发展有限公司(以下简称“软件园公司”)成立于2019年1月,是苏州吴中经济技术开发区管委会直属国资公司,主要负责苏州(太湖)软件产业园的运营与管理。现软件园公司面向社会公开招聘工作人员1名,相关招聘事项如下:
一、招聘岗位
企服(物管、资管)经理1名

二、招聘条件
1. 遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的其他资格条件。
2. 苏州市区户籍,年龄在35周岁以上,40周岁以下(即1986年1月19日日至1981年1月26日期间出生)。
3. 本科及以上学历,工商管理类专业,五年及以上园区资产管理、物业管理相关工作经验,熟悉相关法律知识。
4. 要求具有英语四级水平及一定的口语能力。

三、报名方式
1.本次招聘通过网络报名:应聘者请于2021年1月30日前填写《报名登记表》,并将个人相关资料发送至邮箱:qycutfn@dingtalk.com。文件夹应注明姓名及应聘岗位,如:张三(招商工作人员)。应聘材料由招聘单位统一保管,恕不退回。
2.网上报名须上传的证件、资料、图片或电子扫描件(照片):(1)个人简历(报名登记表);(2)本人身份证正反面;(3)相关学历、资格证书 (4)照片要求:个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照,jpg格式,大小不超过25K。
注:请将应聘材料制作成单个PDF或WORD文件。

四、考试及录用程序
1. 考试。根据报名情况,适时组织考试。考试时间、地点另行通知。
根据疫情防控有关要求,考生须提前申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
2. 体检。根据考试成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。具体时间、地点另行通知,体检费用考生自理。
3. 政审。招聘单位对体检合格者进行资格审查。
4. 因考生体检、资格审查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时,由单位作出是否递补决定,递补顺序按考试总成绩由高分到低分进行一次性替补。
5. 录用。政审合格者,签订劳动合同,试用期2个月,并缴纳各项社会保险。

五、其他事项
1. 录用人员薪酬福利根据吴中经济技术开发区国资企业相关规定及标准执行。
2. 报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消应聘资格。
3. 应聘人员一旦录用,须按规定时间报到。
4. 本次招聘方案由软件园公司负责解释,咨询电话:0512-66562121。

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扫描二维码,下载报名登记表

来源:东吴人才热线
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